AJANKOHTAISTA

Löydät tapahtumat tältä sivulta alueittain järjestyksessä Joensuu, Kitee, Turku


Maksuttomat valmennukset pk-yrityksille
Kevät 2018 / JOENSUU

Rekrytoinnin valmistelu

Aika: 24.1. klo 8–11
Paikka: Dynamo Lounge, Wärtsilä-kampus (Karjalankatu 3, Joensuu)
Teemat:
– Mitä hakukanavia pk-yritysten kannattaa käyttää rekrytoinnissa?
– Paljonko resursseja on varattava?
– Esimerkkejä erilaisista rekrytointiprosesseista
– Videorekrytointiohjelman kokeileminen käytännössä
Yritysvieras: Suvi Toivola, Puhdas Ilo Oy (klo 10-11)

Valmentaja: Leena Friman, Tamora Oy

Kuvaus: Valmennuksessa käydään läpi rekrytoinnin tavoitteita osallistuvien yritysten näkökulmasta ja pohditaan rekrytointia investointina. Rekrytointikanaviin ja rekrytoinnin vaatimiin resursseihin perehdytään aitojen esimerkkien kautta. Valmennuksessa lähdetään suunnittelemaan ja määrittelemään osallistujien tavoiteprofiileja sekä haku- ja viestintäkanavia. Lisäksi tutustutaan videorekrytointiin: jokainen pääsee itse kokeilemaan videorekrytointiohjelmaa.
Ilmoittaudu tästä

Koeajalta sitoutuneeksi työntekijäksi – miten varmistetaan tehokas alku?

Aika: 7.2. klo 8–11
Paikka: Dynamo Lounge, Wärtsilä-kampus (Karjalankatu 3, Joensuu)
Teemat:
– Miten uusi työntekijä kannattaa perehdyttää tehtäviinsä?
– Mitkä ovat parhaat sitouttamiskeinot?
Yritysvieras: Miia Surakka, atFlow Oy (klo 10-11)

Valmentaja: Arja-Irene Tiainen, yliopettaja, Karelia-amk

Kuvaus: Valmennuksessa käydään läpi uuden työntekijän perehdyttäminen ja tukeminen tehokkaan työn alkuun. Uusi työntekijä sitoutuu työpaikan myötä myös työpaikan kulttuuriin. Käydään läpi erilaisia sitouttamiskeinoja. Hyvällä perehdytyksellä voidaan ehkäistä huomattavasti työntekijöiden siirtymistä muihin tehtäviin sekä parantaa tuottavuutta.
Ilmoittaudu tästä

Valintaprosessi

Aika: 21.2. klo 8–11
Paikka: Dynamo Lounge, Wärtsilä-kampus (Karjalankatu 3, Joensuu)
Teemat:
– Miten valintaprosessi kannattaa käytännössä toteuttaa?
– Miten tunnistat oikean työntekijän?
– Miten saat haastateltavasta enemmän irti?
– Esimerkkejä haastattelutilanteista ja ennakkotehtävistä
Yritysvieras: Mari Erkkilä, Lemonsoft Oy (klo 10-11)

Valmentaja: Leena Friman, Tamora Oy

Kuvaus: Valmennuksessa perehdytään vuorovaikutukseen ja hakijakokemukseen rekrytoinnissa. Kuvataan ja analysoidaan osallistujien nykyinen rekrytointiprosessi. Pohditaan kehittämiskohteita ja tavoitteita, esim. millaista osaamista ja persoonaa etsitään. Pohditaan, miten luodaan vaikuttava hakuilmoitus ja miten haastattelussa kerrotaan työstä ja organisaatiosta. Käydään läpi erilaisia haastattelutilanteita ja ennakkotehtäviä.
Ilmoittaudu tästä

Rekrytointi muuttuvissa tilanteissa

Aika: 18.4. klo 8–11
Paikka: Dynamo Lounge, Wärtsilä-kampus (Karjalankatu 3, Joensuu)
Teemat:
– Sisäiset rekrytoinnit muutostilanteissa
– Miten hyödynnät olemassa olevaa henkilöstöä rekrytoinnissa?
– Kuinka sitoutat osaavaa henkilöstöä?
Yritysvieras: Veli-Pekka Leppänen, Nanocomp

Valmentaja: Arja-Irene Tiainen, yliopettaja, Karelia-amk

Kuvaus: Onko työtehtävät organisoitu järkevästi ja voisiko rekrytoinnissa hyödyntää jo palveluksessa olevia henkilöitä? Millaisissa tilanteissa nykyisten työntekijöiden koulutus on ulkoista rekrytointia parempi ratkaisu? Valmennuksessa käydään läpi keinoja, joiden avulla yritys voi pitää kiinni hyvistä työntekijöistään ja välttää ylimääräisiä aikaa ja rahaa vieviä rekrytointiprosesseja.
Ilmoittaudu tästä

360-videoiden hyödyntäminen työorganisaation esittelyssä

Aika: 24.4. klo 8–11
Paikka: 026A Labra, Wärtsilä-kampus (Karjalankatu 3, Joensuu)
Teema:
– 360-esittelyvideoiden kuvaaminen, editoiminen sekä julkaiseminen sosiaalisessa mediassa
Valmentaja: Anssi Gröhn, Karelia-amk

Ilmoittaudu tästä

LinkedIn rekrytoinnissa

Aika: 26.4. klo 8–11
Paikka: Dynamo Lounge, Wärtsilä-kampus (Karjalankatu 3, Joensuu)
Teemat:
– Miten toteutat mahdollisimman tehokasta rekrytointia LinkedInissä?
– Miten saat kaiken hyödyn irti omasta verkostostasi ja henkilöprofiilistasi?
Valmentaja: Tom Laine, Somehow Oy, Suomen kokenein sosiaalisen median rekrytoinnin ja työnhaun kouluttaja

Kuvaus: Valmennukseen sisältyy katsaus LinkedIn-profiilin hakukoneoptimointiin ja verkostoitumisen logiikkaan rekrytoijan näkökulmasta. Case-esimerkkejä LinkedInin hyödyntämiseksi rekrytoinnissa niin ilmaisilla kuin maksullisillakin vaihtoehdoilla. Lisäksi aiheina: suorahakujen toimintatavat, kandidaattien ilmainen kontaktointi, työkaluja LinkedInin käytön tehostamiseen, työnhakuryhmien mahdollisuudet, Showcase-sivut ja Life-osio rekrytoinnissa ja työnantajamielikuvan luonnissa.
Ilmoittaudu tästä


Maksuttomat valmennukset pk-yrityksille
Kevät 2018 / KITEE

Rekrytoinnin valmistelu

Aika: 24.1. klo 14–17
Paikka: Ilmarisen kabinetti (Koulutie 3, Kitee)
Teemat:
– Mitä hakukanavia pk-yritysten kannattaa käyttää rekrytoinnissa?
– Paljonko resursseja on varattava?
– Esimerkkejä erilaisista rekrytointiprosesseista
– Videorekrytointiohjelman kokeileminen käytännössä
Valmentaja: Leena Friman, Tamora Oy
Kuvaus: Valmennuksessa käydään läpi rekrytoinnin tavoitteita osallistuvien yritysten näkökulmasta ja pohditaan rekrytointia investointina. Rekrytointikanaviin ja rekrytoinnin vaatimiin resursseihin perehdytään aitojen esimerkkien kautta. Valmennuksessa lähdetään suunnittelemaan ja määrittelemään osallistujien tavoiteprofiileja sekä haku- ja viestintäkanavia. Lisäksi tutustutaan videorekrytointiin: jokainen pääsee itse kokeilemaan videorekrytointiohjelmaa.
Ilmoittaudu täs

Rekrytointiprosessi

Aika: 21.2. klo 14:30–17:30
Paikka: Ilmarisen kabinetti (Koulutie 3, Kitee)
Teemat:
– Miten valintaprosessi kannattaa käytännössä toteuttaa?
– Miten tunnistat oikean työntekijän?
– Miten saat haastateltavasta enemmän irti?
– Esimerkkejä haastattelutilanteista ja ennakkotehtävistä
Valmentaja: Leena Friman, Tamora Oy
Kuvaus: Valmennuksessa perehdytään vuorovaikutukseen ja hakijakokemukseen rekrytoinnissa. Kuvataan ja analysoidaan osallistujien nykyinen rekrytointiprosessi. Pohditaan kehittämiskohteita ja tavoitteita, esim. millaista osaamista ja persoonaa etsitään. Pohditaan, miten luodaan vaikuttava hakuilmoitus ja miten haastattelussa kerrotaan työstä ja organisaatiosta. Käydään läpi erilaisia haastattelutilanteita ja ennakkotehtäviä.
Ilmoittaudu tästä

Koeajalta sitoutuneeksi työntekijäksi

Aika: 20.3. klo 8–11
Paikka: Ilmarisen kabinetti (Koulutie 3, Kitee)
Teemat:
– Miten uusi työntekijä kannattaa perehdyttää tehtäviinsä?
– Mitkä ovat parhaat sitouttamiskeinot?
Yritysvieras: Biokymppi Oy
Valmentaja: Arja-Irene Tiainen, yliopettaja, Karelia-amk
Kuvaus: Valmennuksessa käydään läpi uuden työntekijän perehdyttäminen ja tukeminen tehokkaan työn alkuun. Uusi työntekijä sitoutuu työpaikan myötä myös työpaikan kulttuuriin. Käydään läpi erilaisia sitouttamiskeinoja. Hyvällä perehdytyksellä voidaan ehkäistä huomattavasti työntekijöiden siirtymistä muihin tehtäviin sekä parantaa tuottavuutta.
Ilmoittaudu tästä

LinkedIn rekrytoinnissa

Aika: 25.4. klo 8–11
Paikka: Ilmarisen kabinetti (Koulutie 3, Kitee)
Teemat:
– Miten toteutat mahdollisimman tehokasta rekrytointia Linkedinissä?
– Miten saat kaiken hyödyn irti omasta verkostostasi ja henkilöprofiilistasi?
Valmentaja: Tom Laine, Somehow Oy, Suomen kokenein sosiaalisen median rekrytoinnin ja työnhaun kouluttaja
Kuvaus: Valmennukseen sisältyy katsaus LinkedIn-profiilin hakukoneoptimointiin ja verkostoitumisen logiikkaan rekrytoijan näkökulmasta. Case-esimerkkejä LinkedInin hyödyntämiseksi rekrytoinnissa niin ilmaisilla kuin maksullisillakin vaihtoehdoilla. Lisäksi aiheina: suorahakujen toimintatavat, kandidaattien ilmainen kontaktointi, työkaluja LinkedInin käytön tehostamiseen, työnhakuryhmien mahdollisuudet, Showcase-sivut ja Life-osio rekrytoinnissa ja työnantajamielikuvan luonnissa.
Ilmoittaudu tästä

Uudet teknologiat rekrytoinnissa

Aika: 8.5. klo 8–11
Paikka: Ilmarisen kabinetti (Koulutie 3, Kitee)
Teema:
– Miten voit hyödyntää 360-videoita ja muita uusia teknologioita rekrytoinnissa ja työnantajamielikuvan luomisessa?
Valmentaja: Anssi Gröhn, Karelia-amk
Kuvaus: Valmennuksessa tutustutaan tämän päivän ja tulevaisuuden vuorovaikutusteknologioihin (esim. 360-video ja VR (virtual reality)). Käydään läpi, miten teknologiaa voidaan hyödyntää esitellessä työpaikkaa tai työyhteisöä työnhakijoille. Työpajassa osallistujat pääsevät tutustumaan 360-videokameraan, VR- ja AR-laitteisiin sekä vuorovaikutteiseen VR/AR-sovellukseen.
Ilmoittaudu tästä

Rekrytoi yrityksen sisältä

Aika: 16.5. klo 8–11
Paikka: Ilmarisen kabinetti (Koulutie 3, Kitee)
Teemat:
– Sisäiset rekrytoinnit muutostilanteissa
– Miten hyödynnät olemassa olevaa henkilöstöä rekrytoinnissa?
– Kuinka sitoutat osaavaa henkilöstöä?
Valmentaja: Arja-Irene Tiainen, yliopettaja, Karelia-amk
Kuvaus: Onko työtehtävät organisoitu järkevästi ja voisiko rekrytoinnissa hyödyntää jo palveluksessa olevia henkilöitä? Millaisissa tilanteissa nykyisten työntekijöiden koulutus on ulkoista rekrytointia parempi ratkaisu? Valmennuksessa käydään läpi keinoja, joiden avulla yritys voi pitää kiinni hyvistä työntekijöistään ja välttää ylimääräisiä aikaa ja rahaa vieviä rekrytointiprosesseja.
Ilmoittaudu tästä


Kevään 2018 rekrykahvit / TURKU

Rekrytreffit sote-alan pk-yrittäjille 23.5.

Sosiaali- tai terveysalan pk-yrittäjä, tule kuulemaan viimeisintä tietoa nuorten ja opiskelijoiden rekrytoinnista. Miten tavoitat sijaiset ja tulevaisuuden ammattilaiset? Ammattikorkeakoulun rekrytointiammattilaiset, opiskelijat ja työvoimahautomoiden edustajat ovat tavattavissa Turun ammattikorkeakoulussa Sepänkadun kampuksella 23.5.2018 klo 16:30 – 18:30.
Ohjelma
Ilmoittaudu tästä